2026年8月6日 / 最終更新日時 : 2026年8月6日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 技術は、一人では育たない。30年間、私たちが伴走し続ける理由 増毛エクステは講習を受けて終わる技術ではありません。特許増毛協会が30年間、会員サロンとともに技術・講習・サポートを進化させ続けてきた理由をご紹介します。
2026年7月29日 / 最終更新日時 : 2026年7月29日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 「何が違うのですか？」その質問に、私たちはすぐには答えません。 「他社との違いは何ですか？」——技術見学会で最も多くいただく質問です。しかし私たちは、すぐには答えません。本当に大切なのは技術の違いではなく、どんなサロンを目指したいのかということ。30年間現場で培ってきた経験をもとに、その理由をお伝えします。
2026年7月24日 / 最終更新日時 : 2026年7月24日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 『選ばれ続けるサロン』には、共通点があります。 ヘアサロンオーナー、技術者の皆様、理髪・美容のプロの皆さん、こんにちは。私は[mina-to]の増毛エクステをご紹介する増毛アンバサダーの愛です。 美容室や理容室を選ぶ理由は、この30年で大きく変わりました。 かつては「 […]
2024年6月6日 / 最終更新日時 : 2024年6月6日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 男性のための「mina-to」技術導入でサロンのイメージアップを図る方法 理髪店オーナー、技術者の皆様、理髪のプロの皆さん、こんにちは。私は[mina-to]の増毛エクステをご紹介する増毛アンバサダーの愛です。 今日も「mina-to」ブログをお読みいただき、ありがとうございます。 今回は、 […]
2024年4月3日 / 最終更新日時 : 2024年5月16日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 技術・商品開発とパッション 私たちは、単に増毛エクステ用の商品を販売するだけではありません。私たちの使命は、お客様の薄毛やボリューム不足に対する悩みを解消し、自信を取り戻していただくための技術をヘアサロンの皆様にお届けすることです。
2023年11月9日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 増毛エクステ：なぜ今、理髪店に必要なのか 理髪店オーナー、技術者の皆様、こんにちは。私は[mina-to]の増毛エクステをご紹介する増毛アンバサダーの愛です。 「mina-to」ブログをお読みいただき、ありがとうございます。今回は、利用業界の市場の話を踏まえ、ど […]
2023年10月11日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 理髪店の新たな活力となる技術 理髪店オーナー、技術者の皆様、こんにちは。私は[mina-to]の増毛エクステをご紹介する増毛アンバサダーの愛です。 「mina-to」ブログをお読みいただき、ありがとうございます。 サロンの未来を見据えて、若い顧客層を […]
2023年10月5日 / 最終更新日時 : 2026年7月15日 [mina-to]staff 導入・サロン経営 サロンオーナー必見：「mina-to」の増毛エクステがサロンに新たな風を吹かせる理由 理髪店オーナー、技術者の皆様、こんにちは。私は[mina-to]の増毛エクステをご紹介する増毛アンバサダーの愛です。 「mina-to」ブログをお読みいただき、ありがとうございます。今回は、サロンオーナーの皆様に向けて、 […]
